BYOD: Rijksbrede beleidskaders voor ondersteuning apparaatonafhankelijk werken: verschil tussen versies

Versie van 8 nov 2016 05:09

Eigenschappen

@@ Regel 2: / Regel 2: @@
 |Elementtype=Bron
 |ID=BYOD-Rijksbrede beleidskaders apparaatonafhankelijk werken
+|Beschrijving kort=Kaders voor gebruik van eigen apparatuur en software in de infrastructuur van de Rijksdienst.
 |Beschrijving=Bring Your Own Device (BYOD) staat voor het inzetten van eigen - in privé - aangeschafte apparaten voor zakelijk gebruik.
-Ondanks dat volledig “apparaatonafhankelijk werken” nog geen feit is, kan BYOD wel gefaciliteerd worden. De stuurgroep BYOD onderschrijft het rapport van AIVD/NBV met de voorkeur voor het ‘managed device’, maar is van mening (en na overleg met het NBV) dat BYOD, voorzien van dezelfde beveiligingsmaatregelen als van een ‘managed device', gecontroleerd en beheermatig kan worden ingevoerd.
+BYOD wordt binnen organisaties van de Rijksdienst als volgt ondersteund: ''Voor medewerkers die niet in aanmerking komen voor een smartphone of tablet van de werkgever, wordt toegang tot werk mail- en agenda-functionaliteit op de eigen smartphone of tablet aangeboden. Organisaties kunnen altijd besluiten hier nog andere functionaliteiten aan toe te voegen.''
-De bestuurlijke notitie BYOD met de beleidskaders beschrijft een aantal uitgangspunten voor implementatie van BYOD en is een vervolg op eerdere notities over dit onderwerp.
+Verder geldt het volgende:
+*De Werkgever kan een medewerker niet verplichten om een eigen device in te zetten;
+*Het is geen recht van een medewerker om een eigen device in te zetten;
+*Te allen tijde geldt dat de werkgever dient in te stemmen met het gebruik van eigen devices.
-Een uitvoeringstoets voor het leveren van BYOD als dienst en een haalbaarheidstoets naar “apparaat onafhankelijk werken” maken deel uit van het vervolgtraject.
-In bijlage I van de notitie worden de relevante I-kaders voor BYOD overzichtelijk weergegeven. Deze zijn afgeleid van de vier doelarchitecturen DWR, GRC, RAS en Toegang.
+De BYOD beleidslijn beschrijft een aantal uitgangspunten voor implementatie van BYOD onderverdeeld naar uitgangspunten voor het management, de medewerker en de ICT-leverancier en is een vervolg op eerdere notities over dit onderwerp. Het afwegingskader BYOD is onderdeel van de kadernotitie met uitgangspunten over BYOD die in mei 2014 in de ICBR is vastgesteld en in mei 2015 is aangevuld met een beleidslijn.
-In bijlage II zijn de elementen uit het Streefbeeld TPAW die betrekking hebben op BYOD vanuit medewerkerperspectief opgenomen.
-In bijlage III wordt een afwegingskader gegeven ter ondersteuning van de manager of het gebruik van een eigen apparaat verstandig is. Binnen de brede context van Tijd-,
+Het afwegingskader BYOD biedt ondersteuning aan de manager om een goed onderbouwde (risico)afweging te maken voor het zakelijk gebruik van eigen, in privé aangeschafte, apparaten door medewerkers.
 |Publicatiedatum=2012/11/02
 |Organisatie=DGOO
 |Type Bron=Beleidskader
 |Status=Vastgesteld
-|Vertrouwelijk=Ja
+|Vertrouwelijk=Nee
 |Externe informatie (t)=[http://portal.rp.rijksweb.nl/irj/portal/?NavigationTarget=HLPFS://cisrijksportaal/ciskerntaken/cisrijksbreed/cisorganisatieenbedrijfsvoering/cisinformatiesering/cisbeleidskaders_inofmratisering/cisarchitectuur_1/cisrijksbrede_beleidskaders_apparaatonafhankelijk_werken__byod_1 Documentatie rond BYOD (via Rijksweb)]
 |Informatiseringsdomein=Werkplekdiensten
 |Paginanaam=Rijksbrede beleidskaders voor ondersteuning apparaatonafhankelijk werken (BYOD)
-}}<!-- Page revision date: 2016-11-06T12:14:10Z -->
+}}<!-- Page revision date: 2016-11-07T14:03:34Z -->