Heeft u vragen en/of opmerkingen over deze pagina, mailto:postbusear@rijksoverheid.nl
De EAR wordt opgevolgd door de RORA (RijksOverheid Referentie Architectuur), hier vindt u meer informatie over de RORA.
HR Metadata: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
k (Installed/upgraded by SmartCore) |
||
Regel 1: | Regel 1: | ||
{{Element | {{#Element: | ||
|Elementtype=Bouwsteen | |Elementtype=Bouwsteen | ||
|ID=HR Metadata | |ID=HR Metadata |
Versie van 24 jun 2019 15:08
Eigenschappen
ID | HR Metadata |
---|---|
Beschrijving | De HR Metadata Repository is de tool waarin alle organisaties en organisatieonderdelen van het Rijk, HR-gerelateerde definities kunnen vastleggen. Het gaat daarbij om definities die gebruikt worden om HR-gerelateerde rapportages te maken. Vaak is onduidelijk welke definities precies door een organisatie gebruikt worden, waardoor het onmogelijk is organisaties onderling te vergelijken. Ook het nemen van beslissingen op basis van kengetallen, waarvan niet precies duidelijk is wat ze betekenen, leidt tot verkeerde beslissingen. Overheidsorganisaties kunnen met behulp van de HR metadata repository op een gestructureerde wijze definities vastleggen, vaststellen of, en waar ze afwijken van definities gebruikt bij andere organisaties. |
Toelichting | Het functioneel en technisch beheer van HR Metadata is per 1 januari 2015 formeel in de lijn geplaatst bij P-Direct. De HR Metadata Repository is geïmplementeerd in de vorm van een semantische wiki. |
Externe informatie | http://www.hrmetadata.nl/index.php/Hoofdpagina |
Architectuurcomponent | Diensten |
Werkingsgebied | Rijksbreed generiek |
Informatiseringsdomein | Gegevensdiensten |
Intern - Extern | Intern |
Status | Agenda |
Relaties
Vertrekpunt | Relatie | Eindpunten |
---|---|---|
HR Metadata | Ondersteunt bedrijfsfunctie |
|
HR Metadata | Realiseert principe |
|
Afgeleide relaties
Vertrekpunt | Relatie | Eindpunt |
---|
Deze pagina is voor het laatst bewerkt op 24 jun 2019 om 15:08.