Heeft u vragen en/of opmerkingen over deze pagina, mailto:postbusear@rijksoverheid.nl


De EAR wordt opgevolgd door de RORA (RijksOverheid Referentie Architectuur), hier vindt u meer informatie over de RORA.

EAR: Persoonlijke werkplek: verschil tussen versies

(Nieuwe pagina aangemaakt met '{{Element |Elementtype=Afgeleid principe|Status=Vastgesteld |Paginanaam=Persoonlijke werkplek |ID=EAR20 |Stelling=De Rijksdienst stelt haar medewerkers in staat hun...')
 
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 1: Regel 1:
{{Publicatie}}
{{Element
{{Element
|Elementtype=Afgeleid principe|Status=Vastgesteld
|Elementtype=Afgeleid principe
|Paginanaam=Persoonlijke werkplek
|ID=EAR20
|ID=EAR20
|Stelling=De Rijksdienst stelt haar medewerkers in staat hun werk plaats-, tijd-, organisatie- en apparatuuronafhankelijk uit te voeren.
|Stelling=De Rijksdienst stelt haar medewerkers in staat hun werk plaats-, tijd-, organisatie- en apparatuuronafhankelijk uit te voeren.
|Toelichting rationale=Grenzen tussen de RD-organisaties vervagen, evenals de grenzen tussen het privé domein en het zakelijk domein. RD-medewerkers worden in toenemende mate ingezet bij organisatie overstijgende activiteiten. De flexibele inzet van de RD-medewerker mag daarbij niet worden belemmerd door begrenzingen aan plaats, tijd of apparatuur. Het Rijk biedt daarvoor werkplek en middelen die aansluiten bij de noodzakelijke en gewenste persoonlijke werkruimte.
|Toelichting implicaties=De implicaties voor de persoonlijke werkplek (PW) en de persoonlijke digitale werkruimte (PDW) komen deels overeen. Belangrijk verschil is dat de PW de fysieke drager of facilitator is van de PDW. De PW betreft in principe de hardware zoals bijv. een laptop, terwijl het bij de PDW om functionaliteit (software) gaat.
|Informatiseringsdomein=Werkplekdiensten
|Informatiseringsdomein=Werkplekdiensten
|Realiseert=MARIJ doorontwikkelen tot Enterprise Architectuur Rijksdienst,  
|Toelichting rationale=Grenzen tussen de RD-organisaties vervagen, evenals de grenzen tussen het privé domein en het zakelijk domein. RD-medewerkers worden in toenemende mate ingezet bij organisatie overstijgende activiteiten. De flexibele inzet van de RD-medewerker mag daarbij niet worden belemmerd door begrenzingen aan plaats, tijd of apparatuur. Het Rijk biedt daarvoor werkplek en middelen die aansluiten bij de noodzakelijke en gewenste persoonlijke werkruimte.
}}
|Toelichting implicaties=De implicaties voor de persoonlijke werkplek (PW) en de persoonlijke digitale werkruimte (PDW) komen deels overeen. Belangrijk verschil is dat de PW de fysieke drager of facilitator is van de PDW. De PW betreft in principe de hardware zoals bijv. een laptop, terwijl het bij de PDW om functionaliteit (software) gaat.
|Status=Afgevoerd
|Datum-geldig-vanaf=2014/02/01
|Datum-laatste-wijziging=2015/05/19
|Datum-afgevoerd=2015/05/19
|Versiebeheer=150519 - Dit principe is als algemeen principe van het i-domein werkplekdiensten samengevoegd met DWR-FDA01. Het nieuwe principe is [[WPD: Plaats- Tijd- Organisatie- Apparatuuronafhankelijk| WPD01]].
|Paginanaam=Persoonlijke werkplek
}}<!-- Page revision date: 2016-07-27T09:50:22Z -->

Versie van 28 jul 2016 04:05


Eigenschappen

Deze pagina is voor het laatst bewerkt op 28 jul 2016 om 04:05.